Wednesday, 14 May 2014

SET KESIHATAN UNTUK LELAKI







Assalamualaikum w.b.t

selalunya SHAKLEE je semua ingat untuk perempuan/wanita je kan? eh. sebenarnya TIDAK. shaklee pun untuk lelaki juga. percaya atau tidak. lelaki pun memerlukan supplements untuk kecergasan dan tenaga serta untuk mendapatkan kesihatan yang optimum. so if anda sayangakan husband/ayah/adik-beradik lelaki anda. bolehlah belikan mereka set SHAKLEE FOR MEN :))









SHAKLEE SET UNTUK LELAKI
~Meningkatkan Kesihatan & Kecergasan.

Terdiri daripada Shaklee Omega Guard, Shaklee Vita E Complex,Shaklee Zinc Complex

Lelaki tidak terkecuali dalam menghadapi pelbagai masalah kesihatan seperti penyakit jantung, penyakit kencing manis, obesiti, strok, kelesuan dan banyak lagi. Ada di antara mereka yang mengalami perubahan hormon seawal 30 tahun yang membawa kepada masalah kesihatan yang rumit dalam hidup mereka seperti :
Mati pucuk
Pembesaran prostat
Kelesuan
Kurang tenaga & stamina



Kebaikan Set ini :

✿ Memelihara kesihatan prostat
✿ Mengurangkan keguguran rambut dan menyihatkan kulit
✿ Meningkatkan kecergasan dan kesihatan badan
✿ Memelihara jantung yang sihat
✿ Membantu mengekalkan tekanan darah normal
✿ Mengawal tahap kolestrol yang sihat
✿ Membakar lemak berlebihan


Renung-renungkan, dapatkan untuk diri anda sendiri atau untuk suami tercinta. Jadikan ia hadiah untuk lelaki-lelaki yang anda sayangi, anak, ayah, ayah mertua atau sesiapa sahaja. Anda tentu rasa gembira bila melihat orang yang anda sayang sentiasa sihat & ceria

info credit:elaila.net











* Produk ini bukan bertujuan untuk mendiagnos, merawat,menyembuhkan atau mencegah sebarang penyakit.









Berminat untuk dapatkan set KESIHATAN LELAKI Shaklee? Segera hubungi saya di 0182215199


Konsultasi eksklusif dan personal berkenaan vitamin serta cara pengambilan akan dijelaskan.


email: fyda.sh@gmail.com


FB Page :RF Vitamin Shop


Blog:http://rfvitashop.blogspot.com/


Penghantaran seluruh Malaysia, COD di kawasan Pelabuhan Klang & kawasan yang berdekatan.























































No comments:

Post a Comment